Ben je op zoek naar een brug naar positief afwijkende prestaties en opzienbarende resultaten ?

Organisaties presteren significant beter wanneer de mensen die er werken floreren. En ik geloof er in dat elke medewerker kán floreren. Hiervoor blijken er echter wel twee dingen nodig te zijn:
Ten eerste een gerichte focus van medewerkers en teams op het ontdekken, inzetten en ontwikkelen van hun sterke kanten, en op het analyseren en vieren van hun successen.
En ten tweede een cultuur van positief leiderschap binnen de organisatie.
Want medewerkers die hun sterke punten op het werk inzetten en ontplooien, zijn effectiever, productiever, gelukkiger en meer betrokken, hebben meer veerkracht en verzuimen minder. En omdat positief leiderschap is gericht op ontwikkeling en op het creëren van een klimaat waarin medewerkers vanuit hun eigen kracht tot bloei kunnen komen, resulteert dit in meer vertrouwen, betrokkenheid, autonomie, betere prestaties, positieve energie en minder negatieve stress binnen organisaties.
Mijn trainingen en workshops op het gebied van positief leiderschap en talentgerichte (team)ontwikkeling geven energie, verhogen prestaties en betrokkenheid, versterken persoonlijk leiderschap, vergroten veerkracht en emotionele belastbaarheid en verbeteren de samenwerking.
Een win-win situatie voor zowel de organisatie als voor de medewerkers dus!

Versterk de positieve krachten van jezelf en je team en volg een training met impact!

Scroll Up